新华社柏林8月25日电 多特蒙德青训学院主管保罗·沙夫兰近日接受采访时表示,德国青训体系需要重新定义成功,不应以青年赛事冠军为唯一标准,而应注重球员长期职业发展。他指出,德国足球青训改革始于2000年前后,成果在2014年世界杯夺冠中显现,但近两届世界杯表现不佳,暴露了青训体系的不足。沙夫兰以穆科科为例,强调青年时期的数据和进球可能无法直接转化为成年队表现,因此多特蒙德更注重球员的全面发展,而非短期成绩。他提到,U17球员升入U19后适应竞争更具价值,青训应避免过早复制成年足球模式,增加儿童触球机会。此外,他批评德国年轻球员频繁更换青训学院的现象,认为这打断培养连续性。多特蒙德的目标是每赛季培养2-3名一线队球员,并帮助未晋升球员规划其他路径,沙夫兰称之为“预期管理”,以应对青训瓶颈和淘汰压力。